EmpresasSolicitar una propuesta Experiencias de equipo en la naturaleza
Una jornada en la naturaleza que vuestro
equipo disfrutará y
recordará.
Sacad al equipo de la rutina con una experiencia activa, bien organizada y adaptada al grupo. Combinamos rutas probadas, dinámicas con un objetivo claro y opciones de transporte, comida y retorno profesional.
Tendréis un único interlocutor para coordinar la ruta, los profesionales y los servicios contratados.
Rutas probadas con valor paisajístico y cultural.
Dinámicas activas adaptadas al objetivo del equipo.
Guía de montaña profesional con conocimiento local.
Una jornada participativa, adaptada al ritmo del grupo.
¿Por qué hacerlo en la naturaleza?
Cambiar el entorno cambia la forma de relacionarse.
Cuando el equipo sale de su entorno habitual, cambian las conversaciones, los ritmos y la manera de colaborar. La ruta crea un objetivo compartido y las dinámicas convierten el paisaje en un espacio donde participar, decidir y avanzar juntos.
La naturaleza añade movimiento, aire, descubrimiento y una experiencia que se recuerda. Hacer actividad física al aire libre ayuda a desconectar de las pantallas, activar el cuerpo y crear un contexto más espontáneo para conversar y relacionarse.
Lo que vive el equipo
- Una jornada activa y compartida que permite desconectar de la rutina sin quedarse quietos.
- Conversaciones más espontáneas entre personas, roles y departamentos.
- Retos y momentos del camino que invitan a cooperar, ayudarse y avanzar juntos.
- Un descubrimiento compartido del territorio, con un guía local que aporta contexto, historias y conocimiento de cada lugar.
- Una experiencia común que genera recuerdos y conversación más allá del propio día.
Lo que obtiene la empresa
- Una jornada alineada con un objetivo concreto y adaptada al momento del equipo.
- Una propuesta clara que integra el itinerario, los profesionales, las dinámicas y los servicios contratados.
- Un formato ajustado al nivel físico, las necesidades y el presupuesto del grupo.
- Información práctica preparada para que los participantes lleguen sabiendo qué necesitan y qué van a vivir.
- Opciones que van desde una jornada de conexión hasta observación, informe y retorno profesional.
Las experiencias
Tres maneras de vivir la naturaleza como equipo.
Todas parten de una ruta probada, un guía de montaña profesional y una preparación cuidada. Elegid el formato según lo que queráis que viva el equipo y el resultado que esperáis obtener.
Precios «desde» por grupo. IVA no incluido. A partir de 25 personas preparamos una propuesta a medida.
UNA JORNADA INTEGRAL CON RETORNO PROFESIONAL
Experiencia 360
Para trabajar en profundidad un objetivo del equipo, vivir una experiencia completa y terminar con conclusiones que las personas responsables y la dirección puedan utilizar.
JORNADA COMPLETA · HASTA 24 PERSONAS
ResultadoEl equipo vive una jornada completa y las personas responsables reciben un retorno ejecutivo con observaciones y recomendaciones aplicables.
Ver todo lo que incluye
- Reunión inicial con las personas responsables para entender el contexto, concretar el objetivo y definir qué se quiere poner a prueba.
- Cuestionario breve, anónimo y voluntario para conocer el punto de partida y orientar la observación.
- Profesional especializado en desarrollo de equipos que participa en el diseño, facilita los momentos clave y observa las conductas acordadas.
- Dinámicas y retos adaptados al contexto de la empresa, con los materiales y la preparación necesarios.
- Ruta premium de jornada completa, elegida por el paisaje, el interés cultural, la logística y su adecuación al grupo.
- Guía de montaña profesional y coordinación de FreeAdventour durante la jornada.
- Desayuno de bienvenida con café, té, fruta y bollería.
- Transporte privado desde el punto de salida acordado y comida en un restaurante seleccionado, integrados en la propuesta final.
- Cierre facilitado con el equipo, informe ejecutivo agregado y reunión posterior de retorno.
Responsabilidad civil y seguro de accidentes para los participantes.
UNA COMPETENCIA CONCRETA, CONVERTIDA EN EXPERIENCIA
Reto de Equipo
Para equipos que quieren reforzar una competencia concreta con una misión en la naturaleza, retos estructurados y un cierre que conecta lo sucedido con el día a día.
FORMATO DE MAÑANA · HASTA 24 PERSONAS
ResultadoEl equipo pone en práctica una competencia, observa cómo responde ante el reto y termina con conclusiones compartidas.
Ver todo lo que incluye
- Reunión breve con las personas responsables para conocer al grupo y elegir una de las cinco modalidades de trabajo.
- Ruta probada y adaptada al nivel, el ritmo y las características de los participantes.
- Guía de montaña profesional con conocimiento local y conducción de toda la actividad.
- Una secuencia de misiones y retos diseñada para que el equipo practique la competencia elegida mientras avanza.
- Materiales, pistas, mapas, brújulas o recursos necesarios según la modalidad.
- Pausas de reflexión y cierre conjunto para convertir lo vivido en conclusiones aplicables.
- Opción de añadir transporte privado y comida como servicios opcionales, con presupuesto separado.
- Ficha resumen preparada para compartir internamente.
Responsabilidad civil y seguro de accidentes para los participantes.
TIEMPO DE CALIDAD Y DESCUBRIMIENTO FUERA DE LA RUTINA
Salida Esencial
Una excursión privada para que el equipo desconecte, converse y descubra el territorio compartiendo una experiencia activa, accesible y bien guiada.
FORMATO DE MAÑANA · HASTA 20 PERSONAS
ResultadoUna experiencia guiada que facilita la conversación, refuerza las relaciones y crea recuerdos compartidos fuera de la oficina.
Ver todo lo que incluye
- Ruta privada probada y adaptada al nivel y al ritmo del grupo.
- Guía de montaña profesional con conocimiento local.
- Itinerario seleccionado por su paisaje, patrimonio o interés natural.
- Formato optimizado para grupos de hasta 20 personas. Para grupos más grandes, ajustamos el número de guías y el presupuesto.
- Preparación del recorrido, los horarios, las pausas y la información previa para los participantes.
- Una ruta pensada para caminar, conversar y disfrutar juntos, no simplemente para acumular kilómetros.
- Seguimiento meteorológico y decisión de adaptar o aplazar cuando las condiciones no sean adecuadas.
Responsabilidad civil y seguro de accidentes para los participantes.
Propuestas a medida para grupos grandes
¿Sois más de 24? Dimensionamos la experiencia para que siga funcionando.
Preparamos una propuesta a medida con los guías, equipos, circuitos y servicios necesarios para que la jornada siga siendo segura, participativa y esté bien organizada. Según la ruta y el objetivo, podemos trabajar en equipos paralelos, adaptar el formato o distribuir la experiencia en más de una jornada.
Hablemos de vuestro grupoEl Reto de Equipo
¿Qué competencia queréis reforzar?
El Reto de Equipo parte de un único objetivo elegido con la empresa. Este enfoque determina las misiones, los materiales y las preguntas de cierre. No se trata únicamente de hablar de una competencia, sino de ponerla en práctica mientras el equipo avanza.
Contadnos qué queréis reforzar Comunicación y escucha
Por qué trabajarloUna comunicación clara reduce suposiciones, errores de coordinación e información que no llega a las personas adecuadas. El equipo practica cómo preguntar, escuchar, sintetizar y comprobar que todos han entendido lo mismo.
Qué pone en juegoClaridad, escucha activa, preguntas útiles, síntesis y verificación.
Confianza y coordinación
Por qué trabajarloAyuda a superar la falta de coordinación entre equipos o departamentos y a pasar de resolver bien cada parte a construir un buen resultado conjunto. El equipo descubre cuándo debe compartir recursos, pedir ayuda y coordinar dependencias.
Qué pone en juegoInterdependencia, ayuda transversal, confianza y responsabilidad compartida.
Liderazgo y toma de decisiones
Por qué trabajarloPermite experimentar formas de liderazgo adaptadas a cada momento, repartir responsabilidades y evitar que todas las decisiones dependan siempre de las mismas personas.
Qué pone en juegoDirección, escucha, delegación, iniciativa, criterio y transición entre roles.
Resolución de problemas y adaptabilidad
Por qué trabajarloEs especialmente útil para equipos que trabajan con cambios, nuevas prioridades o información incompleta. La finalidad no es acertar a la primera, sino revisar el plan con criterio y comunicar bien las decisiones.
Qué pone en juegoPriorización, criterio compartido, discrepancia constructiva y capacidad de replantear el plan.
Cohesión e inclusión
Por qué trabajarloAyuda a hacer visibles capacidades que a menudo pasan desapercibidas y crea espacio para que participen personas con perfiles diferentes. Es especialmente útil para equipos nuevos, híbridos o después de un periodo de alta carga.
Qué pone en juegoParticipación, reconocimiento, complementariedad, confianza y sentimiento de pertenencia.
FreeAdventour seleccionará al profesional colaborador más adecuado para el objetivo de la jornada.
Experiencia 360
Una mirada profesional que convierte la experiencia en aprendizajes útiles.
El profesional participa desde la reunión inicial hasta el retorno final. Ayuda a convertir el objetivo de la empresa en conductas observables, aporta contexto a los participantes, facilita los momentos clave y transforma lo vivido en conclusiones agregadas para las personas responsables del equipo y la dirección.
Antes de la jornada
Reunión con las personas responsables y cuestionario breve, anónimo y voluntario para entender el punto de partida, concretar el enfoque y adaptar parte de los retos al contexto del equipo.
Durante los retos
Presentación del sentido de las dinámicas, facilitación de los momentos acordados y observación de patrones relacionados con la comunicación, los roles, las decisiones, la coordinación, la adaptabilidad o la inclusión.
Cierre con el equipo
Espacio facilitado para que los participantes entiendan qué se ha puesto en juego, compartan aprendizajes y conecten la experiencia con situaciones reales del día a día.
Retorno para la empresa
Informe ejecutivo agregado con patrones observados, fortalezas y recomendaciones prácticas, seguido de una reunión final con las personas responsables para interpretar el retorno y resolver preguntas.
¿Cómo funciona?
Vosotros marcáis el objetivo. Nosotros preparamos el camino.
No es necesario que tengáis decidido el pack ni la ruta. Empezamos por el contexto y terminamos con una propuesta que podéis presentar internamente.
- 01
Nos contáis el contexto
Nos indicáis el número aproximado de personas, el objetivo, el punto de origen, el nivel del grupo y las posibles fechas. No es necesario que tengáis decididos la ruta ni el pack.
- 02
Preparamos la propuesta
Seleccionamos el formato, la ruta, los profesionales, las dinámicas y los servicios que mejor encajan con el grupo.
- 03
Podéis presentarla internamente
Recibiréis una propuesta clara y ordenada para que podáis compartirla con dirección o con las personas responsables de aprobar la actividad. Si es necesario, ajustaremos el formato antes de confirmarla.
- 04
Preparamos al grupo
Cuando confirméis, concretamos horarios, material, dificultad, punto de encuentro, transporte y cualquier necesidad relevante.
- 05
Vivís la experiencia
El día de la actividad, cada profesional asume su función y coordinamos los servicios contratados. El equipo puede concentrarse en vivir la jornada y participar en los momentos clave.
- 06
Recibís retorno y continuidad
Con la Experiencia 360, las personas responsables reciben un informe ejecutivo agregado y una reunión de retorno con observaciones y recomendaciones prácticas para seguir mejorando.
Rutas probadas · territorio vivo
Paisajes que sorprenden. Historias que dan sentido al camino.
Trabajar en equipo también puede ser una forma de descubrir el territorio. Seleccionamos rutas que conocemos por su belleza, el patrimonio, la historia y su capacidad de encajar con el nivel y el objetivo del grupo.
Colaboramos con guías locales que conocen los caminos, los ritmos y aquello que hace especial cada lugar. No elegimos una ruta únicamente por la fotografía: la recorremos, validamos su logística y la adaptamos para que forme parte de la experiencia.
Diseñamos experiencias en entornos naturales cercanos, con especial conocimiento de las comarcas de Girona y Barcelona.
Preparación, seguridad y criterio
Una experiencia preparada con criterio, no improvisada.
Antes de confirmar, recibiréis una propuesta con el programa, los responsables, los servicios contratados y las condiciones principales claramente definidas.
Ruta adecuada al grupo. Itinerario revisado y adaptado al nivel, el ritmo, la época del año y el objetivo de la jornada.
Equipo profesional dimensionado. Guía de montaña profesional y número de guías ajustado al recorrido y a los participantes.
Decisiones meteorológicas claras. Seguimiento de la previsión y criterio definido para mantener, adaptar o aplazar la actividad.
Participantes bien informados. Material, horarios, dificultad, punto de encuentro y recomendaciones comunicados antes de la jornada.
Seguridad y coberturas. Protocolos aplicables, responsabilidad civil del servicio y seguro de accidentes de los participantes.
Coordinación clara. Un canal de contacto antes de la actividad y los responsables de cada parte identificados en la propuesta.
Preguntas frecuentes
Las respuestas que ayudan a decidir.
¿Qué experiencia es la más adecuada?+
Para desconectar y compartir una buena jornada, la Salida Esencial. Para reforzar una competencia concreta, el Reto de Equipo. Para trabajar con más profundidad y obtener retorno profesional, la Experiencia 360. Si no lo tenéis claro, os ayudaremos a elegir durante el primer contacto.
¿Es necesario tener experiencia en montaña?+
No necesariamente. Primero conocemos las características y el nivel aproximado del grupo y después seleccionamos la ruta para que la experiencia funcione para los participantes.
¿Qué aporta el profesional de la Experiencia 360?+
Participa en la reunión inicial con las personas responsables, ayuda a definir el enfoque, adapta parte de las dinámicas, aporta contexto a los participantes, observa los patrones acordados, facilita el cierre y prepara un informe ejecutivo agregado con una reunión final de retorno. El perfil se selecciona según el objetivo de la jornada.
¿Se evaluará individualmente a los trabajadores?+
No. La observación se centra en las dinámicas generales del equipo. El retorno es agregado, no identifica a los participantes y no incluye diagnósticos, clasificaciones ni puntuaciones individuales.
¿El transporte y la comida están incluidos?+
En la Experiencia 360, el transporte, el desayuno de bienvenida y la comida se integran en la propuesta final. En el Reto de Equipo pueden añadirse como servicios opcionales. La Salida Esencial incluye el servicio de guía y la preparación de la ruta; el transporte y la restauración los organiza directamente la empresa.
¿Dónde pueden realizarse las experiencias?+
Trabajamos en toda Cataluña y seleccionamos la zona según el origen, el nivel, la época del año y el tipo de experiencia. Nuestra red de rutas y guías tiene una presencia especialmente fuerte en las comarcas de Girona y Barcelona.
¿Qué coberturas tendrá la actividad?+
Las experiencias incluyen responsabilidad civil del servicio y seguro de accidentes de los participantes. Antes de confirmar, indicaremos por escrito las coberturas correspondientes al servicio contratado y los principales protocolos de seguridad.
¿Qué ocurre si llueve?+
Hacemos seguimiento de la previsión y valoramos las condiciones de la ruta. Si no es prudente mantenerla, priorizamos una nueva fecha o proponemos una alternativa segura y coherente con el objetivo.
¿Podéis trabajar con más de 24 personas?+
Sí. A partir de 25 participantes preparamos una propuesta a medida y dimensionamos guías, profesionales, transporte y logística; podemos plantear equipos paralelos o más de una jornada.
¿Con cuánta antelación debemos contactar?+
Cuanta más personalización, profesionales y servicios necesite la experiencia, más recomendable es contactar con antelación. Podéis escribirnos aunque la fecha sea provisional.
Hablemos de vuestro equipo
Contadnos qué queréis que viva vuestro equipo.
No es necesario que tengáis decididos la ruta, el pack o todos los detalles. Con esta primera información podremos valorar el encaje y preparar una propuesta adaptada al grupo.