Experiències d’equip a la natura
Una jornada a la natura que el vostre equip gaudirà i recordarà.
Traieu l’equip de la rutina amb una experiència activa, ben organitzada i adaptada al grup. Combinem rutes provades, dinàmiques amb un objectiu clar i opcions de transport, dinar i retorn professional.
Una proposta clara, amb els responsables i els serveis definits abans de confirmar.
- Rutes provades amb valor paisatgístic i cultural.
- Dinàmiques actives adaptades a l’objectiu de l’equip.
- Guia de muntanya professional amb coneixement local.
- Una jornada participativa, adaptada al ritme del grup.
Per què fer-ho a la natura?
Canviar l’entorn canvia la manera de relacionar-se.
Quan l’equip surt del context habitual, canvien les converses, els ritmes i la manera de col·laborar. La ruta crea un objectiu compartit i les dinàmiques converteixen el paisatge en un espai on participar, decidir i avançar plegats.
La natura hi afegeix moviment, aire, descoberta i una experiència que es recorda. Segons el format escollit, la jornada pot afavorir la connexió de l’equip o convertir-se en un treball estructurat amb observació i retorn professional.
El que viu l’equip
- Una jornada activa i compartida que permet desconnectar de la rutina sense quedar-se quiets.
- Converses més espontànies entre persones, rols i departaments.
- Reptes i moments del camí que conviden a cooperar, ajudar-se i avançar plegats.
- Una experiència comuna que genera records i conversa més enllà del mateix dia.
El que obté l’empresa
- Una jornada alineada amb un objectiu concret i adaptada al moment de l’equip.
- Una proposta clara que integra l’itinerari, els professionals, les dinàmiques i els serveis contractats.
- Un format ajustat al nivell físic, les necessitats i el pressupost del grup.
- Informació pràctica preparada perquè els participants arribin sabent què necessiten i què viuran.
- Opcions que van des d’una jornada de connexió fins a observació, informe i retorn professional.
Rutes conegudes, no improvisades.
No decidim l’itinerari mirant només un mapa. Partim de rutes que FreeAdventour ja ha recorregut amb grups i seleccionem la més adequada segons el nivell, l’època de l’any, el temps disponible i l’objectiu de la jornada.
Les experiències
Tres maneres de viure la natura com a equip.
Totes parteixen d’una ruta provada, una guia de muntanya professional i una preparació cuidada. Escolliu el format segons allò que voleu que l’equip visqui i el resultat que espereu obtenir.
Preus «des de» per grup de fins a 24 persones. IVA no inclòs.
Experiència 360
Per treballar un objectiu de l’equip amb profunditat, viure una experiència completa i acabar amb conclusions que les persones responsables i direcció puguin utilitzar.
Jornada completa · Fins a 24 personesVeure què inclou
- Reunió inicial amb les persones responsables per entendre el context, concretar l’objectiu i definir què es vol posar a prova.
- Qüestionari breu, anònim i voluntari per conèixer el punt de partida i orientar l’observació.
- Professional especialitzat en desenvolupament d’equips que participa en el disseny, facilita els moments clau i observa les conductes acordades.
- Dinàmiques i reptes adaptats al context de l’empresa, amb els materials i la preparació necessaris.
- Ruta premium de jornada completa, escollida pel paisatge, l’interès cultural, la logística i l’adequació al grup.
- Guia de muntanya professional i coordinació FreeAdventour durant la jornada.
- Esmorzar de benvinguda amb cafè, te, fruita i pastes.
- Transport privat des del punt de sortida acordat i dinar en un restaurant seleccionat, integrats en la proposta final.
- Tancament facilitat amb l’equip, informe executiu agregat i reunió posterior de retorn.
- Responsabilitat civil del servei i assegurança d’accidents dels participants incloses.
L’empresa s’emporta un retorn professional agregat, recomanacions pràctiques i una experiència completa que no acaba quan finalitza la ruta.
Repte d’Equip
Per a equips que volen reforçar una competència concreta amb una missió a la natura, reptes estructurats i un tancament que connecta el que ha passat amb el dia a dia.
Format matinal · Fins a 24 personesVeure què inclou
- Reunió breu amb les persones responsables per conèixer el grup i escollir una de les cinc modalitats de treball.
- Ruta provada i adaptada al nivell, el ritme i les característiques dels participants.
- Guia de muntanya professional amb coneixement local i conducció de tota l’activitat.
- Una seqüència de missions i reptes dissenyada perquè l’equip practiqui la competència escollida mentre avança.
- Materials, pistes, mapes, brúixoles o recursos necessaris segons la modalitat.
- Pauses de reflexió i tancament conjunt per convertir el que s’ha viscut en conclusions aplicables.
- Fitxa resum preparada per compartir internament.
- Transport i restauració disponibles com a serveis opcionals dins del pressupost.
- Responsabilitat civil del servei i assegurança d’accidents dels participants incloses.
L’equip no només parla d’una competència: l’ha de posar en pràctica, observar què passa i extreure’n acords compartits.
Sortida Essencial
Una excursió privada perquè l’equip desconnecti, conversi i descobreixi el territori compartint una experiència activa, accessible i ben guiada.
Format matinal · Fins a 24 personesVeure què inclou
- Ruta privada provada i adaptada al nivell i al ritme del grup.
- Guia de muntanya professional amb coneixement local.
- Itinerari seleccionat pel seu paisatge, patrimoni o interès natural.
- Preparació del recorregut, els horaris, les pauses i la informació prèvia per als participants.
- Una ruta pensada per caminar, conversar i gaudir plegats, no simplement per acumular quilòmetres.
- Seguiment meteorològic i decisió d’adaptar o ajornar quan les condicions no siguin adequades.
- Responsabilitat civil del servei i assegurança d’accidents dels participants incloses.
Una experiència compartida que facilita converses espontànies i crea records d’equip fora de l’oficina.
25+Grups grans
Propostes a mida per a grups grans
Sou més de 24? Dimensionem l’experiència perquè continuï funcionant.
Preparem una proposta a mida amb els guies, equips, circuits i serveis necessaris perquè la jornada continuï sent segura, participativa i ben organitzada. Segons la ruta i l’objectiu, podem treballar en equips paral·lels, adaptar el format o distribuir l’experiència en més d’una jornada.
Parlem del vostre grupEls cinc objectius del Repte d’Equip
Quina competència voleu reforçar?
El Repte d’Equip es pot dissenyar en cinc modalitats. Escolliu la competència que avui és més rellevant i convertirem la ruta en una seqüència de missions on l’equip l’haurà de practicar de forma real: compartint informació, coordinant recursos, prenent decisions i adaptant-se al que passa.
Comunicació i escolta
Distribuïm informació, pistes i instruccions entre diverses persones. Per avançar, l’equip ha de preguntar, escoltar, contrastar el que ha entès i construir una visió compartida, en lloc de donar per fet que tothom disposa de la mateixa informació.
Col·laboració, confiança i coordinació
Cada persona o subgrup disposa de recursos, dades o responsabilitats diferents. El resultat només s’assoleix quan deixen de protegir la seva part, comparteixen allò que tenen i coordinen ritmes i dependències amb la resta.
Lideratge i rols
Els rols canvien al llarg de la ruta i cada etapa demana una manera diferent de liderar: orientar, decidir, cuidar el ritme, delegar o sintetitzar. Això permet experimentar un lideratge que dona direcció i, alhora, crea espai perquè els altres contribueixin.
Decisions i adaptabilitat
L’equip rep informació progressiva, restriccions o una incidència controlada que obliga a revisar el pla. L’objectiu no és encertar a la primera, sinó fer explícits els criteris, incorporar informació nova i adaptar-se sense perdre de vista la missió.
Cohesió i inclusió
Les missions combinen habilitats diferents —orientar, observar, calcular, explicar, sintetitzar o cuidar el ritme— perquè l’èxit no depengui sempre dels mateixos perfils. L’equip ha d’identificar capacitats, convidar veus que encara no han participat i reconèixer aportacions menys visibles.
El paper professional en l’Experiència 360
Una mirada professional que converteix l’experiència en aprenentatges útils.
El professional participa des de la reunió inicial fins al retorn final. Ajuda a convertir l’objectiu de l’empresa en conductes observables, dona context als participants, facilita els moments clau i transforma el que s’ha viscut en conclusions agregades per a les persones responsables de l’equip i direcció.
-
1
Abans de la jornada
Reunió amb les persones responsables i qüestionari breu, anònim i voluntari per entendre el punt de partida, concretar el focus i adaptar part dels reptes al context de l’equip.
-
2
Durant els reptes
Presentació del sentit de les dinàmiques, facilitació dels moments acordats i observació de patrons relacionats amb comunicació, rols, decisions, coordinació, adaptabilitat o inclusió.
-
3
Tancament amb l’equip
Espai facilitat perquè els participants entenguin què s’ha posat en joc, comparteixin aprenentatges i connectin l’experiència amb situacions reals del dia a dia.
-
4
Retorn per a l’empresa
Informe executiu agregat amb patrons observats, fortaleses i recomanacions pràctiques, seguit d’una reunió final amb les persones responsables per interpretar el retorn i resoldre preguntes.
No s’avaluen ni es classifiquen persones. El retorn és agregat, prudent i centrat en les dinàmiques de l’equip; no inclou diagnòstics ni puntuacions individuals. FreeAdventour selecciona el perfil professional coherent amb l’objectiu de cada jornada.
Com funciona?
Vosaltres marqueu l’objectiu. Nosaltres preparem el camí.
-
1
Ens expliqueu el context
Ens indiqueu quantes persones sou, què voleu aconseguir, el nivell aproximat del grup, des d’on sortireu i quines dates esteu valorant. No cal que tingueu decidit el pack ni la ruta.
-
2
Preparem una proposta
Seleccionem l’experiència, l’itinerari, els reptes, els professionals i els serveis que millor encaixen amb l’equip i el pressupost. La proposta inclourà el programa, els serveis, el preu detallat i les condicions principals.
-
3
La podeu presentar internament
Rebreu una proposta clara i ordenada perquè la pugueu compartir amb direcció o amb les persones responsables d’aprovar l’activitat. Si cal, ajustarem el format abans de confirmar-la.
-
4
Preparem el grup
Us facilitem la informació pràctica que necessitaran els participants: material, horaris, punt de trobada, dificultat, transport i recomanacions. També recollim les necessitats alimentàries o els condicionants rellevants.
-
5
Viviu l’experiència
El dia de l’activitat, cada professional assumeix el seu rol i coordinem els serveis contractats. L’equip pot concentrar-se en viure la jornada; en l’Experiència 360, després preparem l’informe i fem la reunió de retorn.
Rutes provades · Territori viu
Paisatges que sorprenen. Històries que donen sentit al camí.
Treballar en equip també pot ser una manera de descobrir el territori. Seleccionem rutes que coneixem per la seva bellesa, el patrimoni, la història i la capacitat d’encaixar amb el nivell i l’objectiu del grup.
Col·laborem amb guies locals que coneixen els camins, els ritmes i allò que fa especial cada indret. No escollim una ruta només per la fotografia: la recorrem, en validem la logística i l’adaptem perquè formi part de l’experiència.
Dissenyem experiències en entorns naturals propers, amb especial coneixement de les comarques de Girona i Barcelona.
Preparació, seguretat i criteri
Una experiència preparada amb criteri, no improvisada.
Abans de confirmar, rebreu una proposta amb el programa, els responsables, els serveis contractats i les condicions principals clarament definides.
Preguntes freqüents
Resolem els dubtes més habituals abans de decidir.
Quina experiència és la més adequada per al vostre equip?
Si busqueu desconnectar, conversar i compartir una bona jornada, la Sortida Essencial pot ser suficient. Si voleu reforçar una competència concreta mitjançant reptes estructurats, el Repte d’Equip és el format més adequat. Si preferiu delegar pràcticament tota l’organització i obtenir observació i retorn professional, us recomanarem l’Experiència 360. Si encara no ho teniu clar, us ajudarem a escollir-ho durant el primer contacte.
Cal tenir experiència en muntanya?
No necessàriament. Primer coneixem les característiques i el nivell aproximat del grup i després seleccionem la ruta. No escollim una ruta perquè els participants s’hi hagin d’adaptar: adaptem la ruta perquè l’experiència funcioni per al grup.
Què aporta el professional de l’Experiència 360?
Participa en la reunió inicial amb les persones responsables, ajuda a definir el focus, adapta part de les dinàmiques, dona context als participants, observa els patrons acordats, facilita el tancament i prepara un informe executiu agregat amb una reunió final de retorn. El perfil se selecciona segons l’objectiu de la jornada.
Es farà una avaluació individual dels participants?
No. L’observació se centra en les dinàmiques generals de l’equip. L’informe és agregat, no identifica participants ni inclou diagnòstics, valoracions personals o classificacions de rendiment.
Què passa si plou o la previsió no és segura?
Fem seguiment de la previsió meteorològica i valorem les condicions de la ruta. Quan no sigui prudent mantenir l’activitat, la primera opció serà buscar una nova data. Si existeix una alternativa segura i coherent amb l’objectiu, també la podrem proposar. Les condicions concretes quedaran indicades a la proposta.
El transport i el dinar estan inclosos?
En l’Experiència 360, el transport, l’esmorzar de benvinguda i el dinar s’integren en la proposta final. En el Repte d’Equip es poden afegir com a serveis opcionals. La Sortida Essencial inclou el guiatge i la preparació de la ruta; el transport i la restauració els organitza directament l’empresa.
On es poden fer les experiències?
Treballem arreu de Catalunya i seleccionem la zona segons l’origen, el nivell, l’època de l’any i el tipus d’experiència. La nostra xarxa de rutes i guies té una presència especialment forta a les comarques de Girona i Barcelona.
Amb quanta antelació heu de contactar?
Com més personalització, professionals i serveis necessiti l’experiència, més recomanable és contactar amb antelació. Podeu enviar-nos la sol·licitud encara que la data sigui provisional. Primer comprovarem la viabilitat i la disponibilitat.
Quines cobertures tindrà l’activitat?
Les experiències inclouen responsabilitat civil del servei i assegurança d’accidents dels participants. Abans de confirmar, indicarem per escrit les cobertures corresponents al servei contractat i els principals protocols de seguretat.
Formulari
Expliqueu-nos què voleu que visqui el vostre equip.
No cal que tingueu decidits la ruta, el pack o tots els detalls. Amb aquesta primera informació podrem valorar l’encaix i preparar una proposta adaptada al grup.
Aquí s’integrarà el formulari real de WordPress
{{WORDPRESS_FORM_SHORTCODE}} — pendent de substituir pel shortcode del plugin de formularis actual. Aquesta vista prèvia no envia dades enlloc.
Enviar el formulari no implica cap reserva. Primer revisarem la sol·licitud i us contactarem per definir l’experiència.